北京中信建投总部待遇具体怎么拿？

中信建投证券总部作为一家大型证券公司，其待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资水平：中信建投总部的薪资待遇在当地属于较高水平，一般包括基本工资、绩效工资、年终奖等。基本工资通常根据岗位和资历而定，绩效工资则与个人业绩挂钩。

2. 福利待遇：中信建投总部员工可以享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），公司还会提供补充医疗保险、企业年金等福利。

3. 培训与发展：公司为员工提供各类培训机会，包括岗前培训、专业技能培训、职业发展规划等，旨在帮助员工提升个人能力。

4. 工作时间：工作时间通常遵循国家规定，实行标准工时制度，部分岗位可能需要加班。

5. 办公环境：中信建投总部位于北京市，办公环境通常较为优越，配备现代化办公设施。

6. 职业发展：公司提供良好的职业发展平台，员工可以通过努力获得晋升机会。

具体待遇会因岗位、个人能力和公司政策等因素有所不同。以下是一些常见岗位的待遇概览：

投资银行部：年薪一般在20万-50万之间，具体待遇取决于项目经验、业绩等因素。

资产管理部：年薪一般在15万-40万之间，部分优秀人才年薪可超过50万。

研究部：年薪一般在10万-30万之间，优秀人才年薪可超过40万。

销售交易部：年薪一般在10万-30万之间，具体待遇与业绩挂钩。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇以公司实际招聘公告为准。如果您有意向加入中信建投总部，建议关注公司官方网站或招聘平台发布的最新招聘信息。