东方证券投行部待遇怎么样

为什么东方证券工资这么高 1、证券属于投资行业，赚的钱多了依然工资也就高。东方证券薪酬由“基本工资+奖金+补贴+年终奖”构成，应届毕业生入职满一年，其每月基本工资可达5...

为什么东方证券工资这么高

1、证券属于投资行业，赚的钱多了依然工资也就高。东方证券薪酬由“基本工资+奖金+补贴+年终奖”构成，应届毕业生入职满一年，其每月基本工资可达5万元左右；资深一些的普通投行人员，其每月基本工资则在3万元以上。奖金根据项目收入而定，并不固定，年终奖是其收入大头。

2、东方证券的平均薪资为14754元/月，其中大部分员工的工资处于6000元/月以下，约有27%的员工工资则在9000至12000元/月区间内。年终奖金方面，东方证券的平均值达到34720元。员工们分享说，公司提供了五险两金福利，包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险，以及住房公积金和企业年金。

3、好。工资待遇好：该公司普通员工工资在8000至10000元，属于高工资水平，公司为员工购买五险一金，节假日正常放假。工作氛围好：该公司的工作氛围好，员工之间的互动积极，合作与交流顺畅，公司也注重员工的个人成长与发展，提供员工培训和晋升的机会。

4、东方证券员工待遇高。与其他证券公司相比，在东方证券工作的员工幸福感很高。虽然证券业竞争压力很大，但东方证券公司内部竞争压力还是比较小的。采用非常人性化的管理制度，工资高。2019年，员工工资共计149亿元，人均工资59万元，在业内工资水平较高。

相关问答

问：东方证券投行部待遇怎么样-？

答：东方证券投行部的待遇还算不错啦！薪资方面有一定竞争力，福利也比较齐全。

不过具体待遇也得看个人业绩和职位级别呀。

总体来说，在行业内是处于中等偏上水平的哟。

问：东方证券资本投资有限公司薪酬？

答：哎呀，东方证券资本投资有限公司的薪酬情况啊，这得看具体岗位和个人绩效表现呢。

一般来说，不同职位薪酬差别挺大。

像核心业务岗位可能薪酬就比较高，普通岗位相对低一些。

但总体应该还算不错啦！

问：东方财富证券投行部怎么样？

答：东方财富证券投行部还算不错啦！它在行业内有一定的影响力，业务也挺多元的。

团队的专业能力整体较强，能提供不少学习和成长的机会呢。

不过呢，工作压力肯定也不小，毕竟是投行嘛，但发展前景还是值得期待的哟！

问：东方证券投行部待遇怎么样？

答：东方证券投行部的待遇啊，还算不错啦！收入方面有一定竞争力，福利也比较完善呢。

不过具体待遇也得看个人业绩和项目情况哟。

总体来说，在行业里算是中等偏上的水平吧。