投资多少钱可以占有多少股份？投资者必知的股权分配方法

投资人和创始人股权分配比例一般是多少

合伙开公司分配股权建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。

法律分析：通常有三种模式，首先是绝对控股，创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。第二，相对控股模式，创始人占51%，合伙人合计占34%，职工保留15%。

然而我们建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。

肯定要分出去一些股份给管理团队。这时候创始人如果占有1/2以上，叫完全控制权，大部分事情你说了算。第三阶段是投资人要进来，同时公司有更多的合伙人也要进来。

所以对投资人需要预留出一定的股份。建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。

比较好的模式如下：创始人(老大)：67% 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50%(大多事项拍板)和三分之二(绝对控股，所有事情)。

股份如何分配

1、股权应该怎么分配 股权按出资比例分配比较合理。

2、股权分配 把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。

3、以下是一些常见的划分方式： 投资额相同，股份相同：如果两个人的投资额相等，可以考虑将股份分配为50%：50%。 投资额不同，股份不同：如果两个人的投资额不同，可以按照双方的投资比例来划分股份。

关于投资的股权分配问题。

1、可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。

2、你投资80万，占有80%的股权，另20%就相当于他技术和智本操作入股了，但你也可以余出5%左右的团队股份，即他占15%，另5%由他代持，作为将来团队的股权奖励，因为毕竟要引进好的人才。

3、第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一的，那这样会降低效率。

4、另外，明德还有1800多家合作基金资源，线下活动的对接率比较高，每一期活动都有几百人参加，近百位投资人会到现场，不少企业获得了融资，在业内算很靠谱的了，有融资意向的企业家可以试着联系下。