四大行月薪普遍水平是多少,四大行薪资待遇详细分析

杭州的四大银行员工工资多少

1、在职朋职业圈上已有75位圈友分享统计，杭州银行平均工资为8706元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，杭州银行年终奖平均40607元。

2、招商银行工资待遇，在职朋职业圈上已有2039位圈友现身分享，根据网友分享统计，招商银行平均工资为9675元/月，其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

3、刚开始有4000左右，晋级的话，说实话比较困难了，看你有没有关系了，上次晋级就是20取一个，要考试的。如果有关系的话，这一切都可以另当别论 杭州银行的工资在行业中工资应该是相当高的。都是不错的。

四大行天津分行待遇

个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定，没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠个人能力和资历。详细可以参考天津银行招聘网中有关建设银行内部员工的对于待遇的介绍。

年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大，具体可以参考天津银行招聘网对于招商银行待遇的介绍。祝你早日入“行”如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

不好，饭费都一年不发了，可能工资拿的上海最低工资吧，来了就知道。

天津银行济南分行待遇：工资收月薪加年终奖五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金。上班时间准时下班周六周天轮班。

农行平均工资到底是多少?四大行情况如何?

1、总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

2、总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。

3、可能我所在的地方连八线城市也算不上，银行员工工资并不那么尽如人意，大约平均月薪3500元——5000元，一年年薪大约5万元左右。

4、平均月薪7000元。通用岗平均工资为7102元每月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国农业银行通用岗平均年终奖为19700元。

5、中国农业银行平均工资为7204元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国农业银行年终奖平均20877元。

四大行总行中后台待遇

在三线城市中，商业银行当中的中层40万-70万元，一般来说支行的行长年薪基本上是在70万打底，优秀的人可以达到100万以上。在国有四大行里，中层干部基本上能拿到50万上下，支行行长能达到70万。

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

中台岗位属于后台部门，平均薪资在每个月8000到一万元，从事对私客户的业务资金管理工作。外资银行包括外国银行分行、外国银行代表处等，表示外国银行单独出资，或者外国银行与外国金融机构共同出资设立的外商独资银行。

根据BOSS直聘资料显示，四大行单证中心待遇：总行普通员工月薪在3000元左右，省行机关年薪则不低于10万元。支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。五险一金，各种福利待遇。

四大行总行博士后待遇是住房免费，2居室到3居室都有。四大行对于人才是非常爱惜的，尤其是博士后，更是人才中的尖子，所以四大行都会给博士后，非常好的工作待遇，让其留下来工作，为四大行创造更多的价值。